教育・研修制度
福山コンサルタントには、幅広い分野のプロフェッショナルが数多くいますが、次世代に向けてさらに高度な専門性を磨き上げるとともに、社会環境変化に対応する能力を併せ持った人材育成を進めています。
自らが主体的に能力向上に取り組むことを重視しており、そのための様々な人材育成支援制度を通じて社員の主体的な取組を会社として積極的にサポートしています。
社員一人一人が、自らのキャリアビジョンを具体化し、上司等と共有することで適切な支援を行い、成果に応じたインセンティブの付与により更なるモチベーション向上を目指す人材育成のマネジメントサイクルに基づき人材育成を進めています。
会社経営計画を達成し、社員のキャリアビジョンに応えていくために、様々な教育支援・研究制度を用意しています。